职位描述
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职位描述:
1、制定年度、季度、月度培训方案与计划,梳理培训流程,并组织实施培训、跟进培训执行效果;
2、完善培训体系,能针对性开发有关产品知识、销售技巧、销售心态等培训课程;
3、开发培训课题,调查培训需求,编写培训课件;
4、保证授课质量,将实际结果与预期效果对比分析,制定合理化的改进建议和意见;
5、培训信息档案的存档、维护。
职位要求:
1、专科及以上学历,二年以上零售培训工作经验,有品牌鞋服终端培训经验;
2、良好的组织协调和应变能力,并能适应短期出差。
3、具良好的语言表达能力和课程教授实施经验,掌握相关培训技巧;
4、擅长编写讲师手册;
1、制定年度、季度、月度培训方案与计划,梳理培训流程,并组织实施培训、跟进培训执行效果;
2、完善培训体系,能针对性开发有关产品知识、销售技巧、销售心态等培训课程;
3、开发培训课题,调查培训需求,编写培训课件;
4、保证授课质量,将实际结果与预期效果对比分析,制定合理化的改进建议和意见;
5、培训信息档案的存档、维护。
职位要求:
1、专科及以上学历,二年以上零售培训工作经验,有品牌鞋服终端培训经验;
2、良好的组织协调和应变能力,并能适应短期出差。
3、具良好的语言表达能力和课程教授实施经验,掌握相关培训技巧;
4、擅长编写讲师手册;
工作地点
地址:广州天河区广州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东博斯绅威集团有限公司
- 服装·纺织·皮革
- 500-999人
- 公司性质未知
- 广州市珠江新城珠江东路30号广州银行大厦53f