技能要求：校长 老师 教师工作职责：1、负责开展教学管理部各学科以及行政的日常管理工作；2、负责搭建校区教学管理体系及推广应用；3、负责完成校区相关教学标准的制定和校区教学质量的督导追踪；4、负责校区教学中心完成产品的研发和推广；5、承担一定的教学任务。任职要求：1、熟悉教育培训行业，了解本行业的教学管理体系，担任全日制教学负责人或教辅机构同等职位三年以上；2、有丰富的一线教学实践、团队管理经验；3、语言表达（口头和书面）能力强，具有较好的沟通技巧，具备统筹、综合分析及解决问题的能力；4、具有强烈的团队合作意识，具备较强的执行力，工作态度积极主动；4、汇报对象：分公司教学负责人。其他1、发展渠道校长→分公司教学负责人→分公司总监→分公司总经理2、股权分红3、五险一金 幸福基金4、购房、购车礼金5、法定节假日、年假、婚假、产假等6、定期员工健康体检