【岗位描述】在项目18个月（6个月管理培训试用期 12个月培养期）的周期内，快速适应并具备能力以下能力：1、质量管控 组织现场自检自查，配合对接公司层面和客户层面的内外审计工作，确保合同合规和审核机制畅通； 协助运营团队制定绩效指标并为其提供指导，共同解决营运中出现的问题和挑战，支持现场业务目标的实现；2、商务内控 负责现场解读合同服务界面和相应商务模式，并监督其按合同执行，同时协助现场运营与客户的协商升级；3、客户管理 定期与客户进行业务回顾以确保（所提供的服务与客户的期望一致）客户的期望与所提供服务保持一致性4、营运管理 执行索迪斯客户政策、业务流程和标准，确保所有客户业务符合规定【任职要求】1、***大专及以上学历，大型物业（不低于10万平米）相关人事/商务/财务管理经验；2、熟悉物业服务行业品质管理体系，业管理行业工作经验3年以上3、具有高度责任心，对加班无抗性、积极主动正向；4、良好的沟通协调能力，应变能力；5、领导和管理能力，建立和管理综合团队，维系企业的形象；6、具有团队精神和良好的职业道德水平【项目介绍】索迪斯中国管理培训生项目旨在为索迪斯培养未来营运等方面的管理人才，在项目周期结束时，成为索迪斯中国的营运点管理类人才。【项目周期】完成筛选和最终录用之日起，6个月管理培训试用期 12个月岗位培养期【项目目的】：培养符合索迪斯中国公司业务特点的储备管理人才 培养渠道：人事/财务/采购专项轮岗-业务支持服务经理工作地点：东莞华为项目（东莞松山湖华为溪流背坡村）/深圳龙岗坂田华为基地 职能类别：财务主管/总账主管 关键字：财务人事采购大型物业财务管理管理经验客户管理