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人事经理
8000-10000元 东莞 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
广东黔地道绿色食品有限公司 2024-03-18 20:17:36 335人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、在综合管理部部长领导下,负责公司的日常人事管理工作; 2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策; 3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划; 4、负责编制公司的劳动用工计划; 5、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
 6、负责公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理; 7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续; 9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核; 10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议; 11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果; 12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作; 13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动; 14、完成综合管理部部部长交办的其它工作任务。 岗位要求:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训: 1、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。 2、工作经验:具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 3、基本素质和技能:认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; 掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; 熟悉日常人事管理的业务流程; 良好的口头表达、文字写作、阅读能力 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在东莞人才网上看到的。
工作地点
地址:东莞东莞-南城区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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