1、20-45岁，有金融、保险、地产行业电话销售经验者优先；2、有企业端口客户开发工作经验优先，能够领会、洞察客户需求，执行力强；3、形象良好，沟通表达能力及社交能力强，诚实守信，具有良好的职业操守和职业道德 ；4、学习力强，正直可靠，能承受一定工作压力； 5、从事过人才输送开发经验或有相应资源者优先； 6、市场营销、师范教育、人力资源管理等专业优先 ； 7、有车或有驾照者优先录用。工作范围及职责：1、托于公司平台，通过各种渠道挖掘开拓优质客户，包括但不限上门拜访、电话、网络、展会、行业协会、自有资源转化等途径，为客户提供专业的人才输送服务；2、负责区域企业信息的收集整理，包含企业人事联系方式，有HR资源和从事过机械设备销售者优先考虑；3、对珠三角区域的优质客户进行筛选，长期保持联系，维护企业； 4、负责前期负责业务谈判，制作和签订业务合同；5、负责服务中与企业费用结算问题的跟进及有关事项的沟通协调；8、保持与老客户的沟通协调，建立并巩固良好的合作关系，做好客户需求的二次开发。工作待遇：1、5.5天工作制，上班时间：周一至周五8:30-11:50，14:00-18:10；周六9:20-11：502、购买五险，带薪年假，定期加薪，绩效奖，提成；3、公司配有宿舍（空调、热水具备），公司楼下有饭堂，饮食健康便利；4、门口有公交站，临近松山湖城轨，交通便利。 年龄要求：20-45岁 职能类别：市场/营销/拓展专员 关键字：业务员客户代表商务专员电话销售客服