《车险电话销售》一、岗位要求1、学历：中专及以上学历，能提供毕业证明，有同业经验者可放宽至高中；2、年龄：18-40岁；3、具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神；4、会电脑基本操作，打字每分钟大于20字；5、性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。二、岗位职责1、依托公司提供的高潜力客户名单，通过电话方式完成车险销售业绩指标（产品为车险，是每个车主每年都必须购买的险种）2、标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户；3、为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。三、专业培训面试通过后，入职参加带薪培训。（为期两周，带薪，不收取任何费用）四、薪酬福利1、基本薪资部分：保底底薪 提成 竞赛奖金（实物、现金） 年终奖。入司满半年平均工资6000-15000元，入司满一年平均1万及以上，20%员工月薪过万2、业绩提成部分：无试用期，新人期间就可正常拿提成1-4% 11-22%；3、免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃；4、员工保险：五险一金（深圳综合医疗保险一档） 重疾险20万 意外伤害险50万。5、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利，享受带薪年休假，享受年度体检。6、娱乐生活：公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地，不定期组织各类户外活动（公司出资金）等。7、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动。五、晋升通道每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。还可晋升团队管理层或后勤管理岗位（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理）六、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。