职位描述
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职位描述
岗位职责:
1、全面负责团队人才的招聘、猎聘工作。为营销团队组织发展输送源源不断的人才。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘、猎聘计划;
3、发布职位需求信息
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
5、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
岗位要求:
1、在原来工作中有过成功的工作经历
2、有一定的社交圈及沟通能力
3、品行端正,身心健康,有良好的生活习惯
4、团队意识强,有企图心
5、认同保险行业,有良好的保险观念
职位福利:弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、全勤奖
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区三里屯街道北京市朝阳区东三环北路19号楼三层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
周经理HR
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第二营销服务部
- 保险
- 500-999人
- 国有企业
- 北京市朝阳区东三环北路19号楼三层