职位描述
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验
工资:5000-5500
福利:五险一金,提供食宿,不定期团建和旅游等,
工作地点
地址:东莞东莞-黄江镇东莞市鑫睿电子有限公司
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![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
深圳市鑫睿铭科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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贸易·进出口
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200-499人
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公司性质未知
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龙华新区民治樟坑工业区a栋四楼a1-10