岗位职责：
1、基于公司发展战略，寻找符合要求的项目，并全程跟进；
2、主导或协助项目洽谈、立项、投标、合同签订等关键环节工作；
3、客户渠道的开发与维护，协助领导维护重点客户关系；
4、参与公司拓展人才梯队建设工作，督导下属员工成长；
5、配合分子公司/战区市场拓展，提供专业指导和专项帮扶；
6、参与市场调研，协助公司拓展战略目标及拓展方征策略的制定。
任职资格：
1、物业管理、市场营销等相关专业，统招大专及以上学历，40岁以下；
2、3年以上物业拓展工作经验，熟悉行业政策法规，良好的拓展业绩；
3、熟悉物业拓展全流程，精通成本测算、投标文件编制等关键环节工作；
4、头部物企同岗位经验优先，带资源入职优先，稳定性好优先；
5、资源、业绩、经验、专业度特别出众者，可放宽学历、经验、年龄等限制；
6、经验、业绩、资源、专业水平稍逊者，可考虑拓展主管岗位；