职位描述
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岗位要求:
1、本科学历,工商、行政管理及人力资源相关专业,致力于在人力资源领域发展,;
2、沟通协调能力强,善于整合资源,持有人力资源资格证优先;
3、善于独立思考,能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议;
4、热爱人力资源工作,有良好的亲和力,责任心强,欢迎2023届相关毕业生申请实习机会。
岗位职责:
1、根据公司的招聘计划实施具体招聘活动,完成招聘任务,建立人才梯队;
2、负责招聘渠道的评估、拓展和维护;
3、协助绩效考核、薪酬、员工关系等工作的开展和执行;
4、人事事务性工作(入离职、转正、合同、社保等);
5、完成领导交代的其他事宜。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、本科学历,工商、行政管理及人力资源相关专业,致力于在人力资源领域发展,;
2、沟通协调能力强,善于整合资源,持有人力资源资格证优先;
3、善于独立思考,能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议;
4、热爱人力资源工作,有良好的亲和力,责任心强,欢迎2023届相关毕业生申请实习机会。
岗位职责:
1、根据公司的招聘计划实施具体招聘活动,完成招聘任务,建立人才梯队;
2、负责招聘渠道的评估、拓展和维护;
3、协助绩效考核、薪酬、员工关系等工作的开展和执行;
4、人事事务性工作(入离职、转正、合同、社保等);
5、完成领导交代的其他事宜。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:东莞裕和大厦九楼901-906
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