岗位职能： 1、总体职能：统筹管理公司计划运营及部门下法务、宣传、公共关系模块。 2、组织制定并推动实施公司战略规划，公司组织架构体系建设，公司制度体系建设、流程体系建设； 3、根据集团公司下达的年度经营指标，组织公司年度经营指标进行分解、下达、推进、核算、评估调整等； 4、负责制定组织绩效考核办法，并在后续根据实际情况调整和优化； 5、负责组织召开总经理办公会、经营工作周会、月会、专题会、年中/年终工作会议等经营工作会议，撰写会议纪要； 6、负责各部门管理报表收集与汇总分析，牵头组织和实施公司对各部门工作的检查，重点专项工作的督办； 7、负责运营相关对外数据收集、统计和报送； 8、领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历；管理类相关专业； 2、3年以上同岗位工作经验，有大中型公司企业管理、运营管理岗位工作经验； 制造业或施工行业背景优先； 3、性格外向，沟通能力较好，擅长应酬及关系处理。