职位描述
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1、负责项目方案的调研与撰写、规章制度的修订、标准化文件的输出及推进工作;
2、监督项目进程,对业务流程进行梳理、优化与完善;
3、管控项目动态,对异常事项进行处理;
4、与客户保持良好沟通,根据客户的需求、反馈等,及时、有效地提出优化与解决方案;
5、定时收集项目数据并进行分析。
岗位要求:
1、一年及以上运营、督导等相关工作经验者优先,可接受应届毕业生(行政、人力资源、公共关系等相关专业);
2、有较好的沟通、协调与表达能力;
3、有强烈的责任心和独立完成任务的能力,抗压力强;
4、思维灵活且具有逻辑性,有较强的统筹、应变能力;
5、能接受外勤工作。
【上班时间】8:30-12:00,14:00-17:30,每周三晚上18:00-19:30分为内部培训时间(5天7小时工作制),周末双休。
【薪资福利】4000-4500元/月 提成 绩效奖金 年终奖 五险一金 节日福利 商业险。
工作地点
地址:东莞恒泰大厦9楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东汉普人力资源有限公司
- 专业服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 中山市长江北路9号恒泰大厦