职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、负责人事管理工作(招聘、薪资、培训、员工关系等);
2、协助部门领导做好各职级人才储备计划与员工职业发展计划;
3、定期提出人员调配方案,不断优化工作流程等。
任职资格:
1、年龄40岁以下;
2、本科学历,熟悉劳动法等相关法律法规,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
3、具有3年及以上中型制造企业同等岗位工作经验;
4、具备较强的数据分析、解決问题能力,思路清晰。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责人事管理工作(招聘、薪资、培训、员工关系等);
2、协助部门领导做好各职级人才储备计划与员工职业发展计划;
3、定期提出人员调配方案,不断优化工作流程等。
任职资格:
1、年龄40岁以下;
2、本科学历,熟悉劳动法等相关法律法规,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
3、具有3年及以上中型制造企业同等岗位工作经验;
4、具备较强的数据分析、解決问题能力,思路清晰。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:德阳绵竹市瑞祥路81号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州弘亚数控机械股份有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 200-499人
- 公司性质未知
- 广州市萝岗区云埔工业区云开路3号