职位描述
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岗位职责
1、主导测试团队测试技术规划,挖掘团队技术瓶颈,研究技术方案并主导能力提升,对团队质量结果负责;
2、负责技术纬度对接测试业务需求团队,推动横向技术能力提升;
3、主导测试执行团队运维平台建设,提升整体团队效能提升;
4、负责团队技术人才培养和梯队建设。
任职要求
1、本科及以上学历;本科及以上学历,计算机及电子信息等相关专业,有3-5年以上开发或测开经验,热爱软件测试,精通软件测试理论和方法;
2、熟悉android系统框架,具备较强的测试设计能力,有3年以上测试工具或者测试平台开发经验;
3、优秀的沟通、分析、系统逻辑思维能力,能够准确洞察用户需求,并提出系统化的测试挖掘方案;
4、具备良好的沟通能力及团队合作意识,具备较强的问题定位和分析能力;
5、有测试技术团队管理经验者优先考虑(优先h/o的项目管理)。
工作地点
地址:东莞东莞市 | 测试类 | 若干人
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职位发布者
HR
维沃移动通信有限公司
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行业未知
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1000人以上
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私营·民营企业
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东莞市长安镇乌沙步步高大道283号