职位描述
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岗位职责
1、负责手机系统软件测试策略制定(电话、信息、互传等),设计不同需求的测试策略,对功能和口碑体验结果负责;
2、深度参与产品设计评审,主导软件可行性评估,风险评估和可测性;
3、主导对应业务自动化测试工具、测试技术的设计和引入,并推动方案动落地,提升测试效率;
4、负责推动相关业务策划、研发、测试团队高效合作,达成产品目标。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机及电子信息等相关专业,有3年以上开发或测试经验,热爱软件测试,精通软件测试理论和方法;
2、熟悉android系统框架,具备较强的测试设计能力,能设计完善的测试用例、测试场景;对测试风险敏感,能够根据不同特点的项目制定有效的测试方案;
3、优秀的沟通、分析、系统逻辑思维能力,能够准确洞察用户需求,并提出系统化的解决方案,具备良好的沟通能力及团队合作意识,具备较强的问题定位和分析能力以及一定的自动化测试经验;
4、有android应用开发、java编码能力经验优先;
5、有emui,miui等,或独立app测试经验的优先;
6、有海外运营商测试经验的优先。
工作地点
地址:南京南京市 | 测试类 | 1人
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
维沃移动通信有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 东莞市长安镇乌沙步步高大道283号