职责描述： 1、贯彻落实总部各项委外管理制度； 2、对管辖范围内的委外公司业绩表现实行监管与指导； 3、定期和不定期现场督导和检查委外催收机构的现场作业情况； 4、负责对委外公司进行稽核与合规管理； 5、定期对委外的数据进行分析和监控，并提出优化解决方案； 6、提供业务需求，协助针对催收系统进行配套改造； 7、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，211、985学校优先。 2、年龄30周岁及以下。 3、2年以上金融行业工作经验，具备专业的催收管理实践经验。 4、具备一定编程能力优先，熟练掌握Python、VBA等工具。 5、原则性强、具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有丰富的专业知识储备。