职位描述
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一、招聘要求:
1、人力资源或行政管理专业毕业,至少1年以上工作经验;
2、熟悉招聘与员工关系处理;
3、熟悉电脑办公软件、函数的应用;
4、良好的沟通协调能力,抗压能力;
5、有学校人事工作经验优先。
二、岗位主要工作内容:
1.、员工入离职手续(入职资料审核、合同签订、合同到期跟进、社保、公积金月度台帐更新);
2、档案资料管理(教职工电子档案信息录入、纸质档案资料分类归档);
3、日常教师考勤管理;
4、月度基础工资数据的核对;
5、简单劳动关系的处理;
6、招聘事宜;
7、教职工试用期的跟进;
8、社保、公积金、继续教育等相关系统维护管理。
9、完成上级交办的临时任务。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、人力资源或行政管理专业毕业,至少1年以上工作经验;
2、熟悉招聘与员工关系处理;
3、熟悉电脑办公软件、函数的应用;
4、良好的沟通协调能力,抗压能力;
5、有学校人事工作经验优先。
二、岗位主要工作内容:
1.、员工入离职手续(入职资料审核、合同签订、合同到期跟进、社保、公积金月度台帐更新);
2、档案资料管理(教职工电子档案信息录入、纸质档案资料分类归档);
3、日常教师考勤管理;
4、月度基础工资数据的核对;
5、简单劳动关系的处理;
6、招聘事宜;
7、教职工试用期的跟进;
8、社保、公积金、继续教育等相关系统维护管理。
9、完成上级交办的临时任务。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:东莞东莞市南华职业技术学校
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
邓女士/..HR
东莞市南华职业技术学校
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 广东-东莞东莞市虎门镇路东社区振兴路3号