岗位职责：
1、 负责公司猎头招聘、RPO、招聘外包等产品的业务拓展，完成业绩指标；
2、通过各种销售渠道，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通及引导，挖掘招聘需求；
3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护；
4、商务方案制定、合同流程跟进、回款跟进、招聘进度跟进。


任职资格：
1、2年以上B端解决方案类产品销售经验，过往有良好的销售业绩体现；
2、学习能力强，勤奋，具有顾问式销售思维，乐于思考和总结。


岗位优势：
1、保障性底薪 高提成，上不封顶！
2、扁平化管理，发展空间大，每年度会重新定级调整薪酬！
3、国企背景，良好的客户基础，目前已积累8000多家企业客户！
4、客户均为大型企业客户，素质高，刚需，可建立自己的高端人脉！
5、六险一金 周末双休 朝九晚六 法定节假日，劳逸结合！
6、各类培训学习机会，专人带教，提供销售全流程培训。