岗位职责：
（一）用餐管理
1、负责餐厅供应商筛选审核，对餐厅现场抽检，保障供应商提供优质的服务；
2、负责抽查供餐公司日常工作的监督管理，包括卫生管理、食品安全的管理、留样管理、环境维护与布置，做好餐厅运营的风险控制及安全保障；
3、负责汇总餐厅满意度的调查，分析问题，做好餐厅服务评估及改善方向。
（二）保安管理
1、负责保安公司的筛选、审核、合同洽谈，确定供应商，提供优质服务；
2、负责对保安日常工作抽检，包括出入管理、访客管理做好出入人员控制；
3、监督检查进出车辆管理、秩序管理，确保停放有序；
4、负责汇总保安满意度的调查，分析问题对接保安公司，做好安保服务评估及改善方向。
（三）保洁管理
1、负责保洁公司的筛选、审核、合同洽谈，确定供应商，提供优质服务；
2、负责各厂保洁日常工作的抽检，包括点检表填写情况、卫生保持情况、物料使用、工作标准等；
3、负责汇总保洁满意度的调查，分析问题对接保洁公司，做好保洁服务评估及改善方向。
（四）会务管理
1、负责检查各厂会议室布置，合理配备设备，提供会务服务；
2、负责抽检各厂客户接待标准、会议室准备情况、车辆准备情况等；
3、重大会议的组织、准备工作。
（五）行政资产及行政物资采购管理
1、负责对各厂行政采购合理性、及时性、准确性进行监督检查；
2、负责监督检查采购流程的合理性，查漏补缺，修改完善；
3、负责组织行政资产盘点，汇总，做好台账。
（六）固废管理
1、负责固定废弃物供应商筛选、审核、合同洽谈，确保公司利益***化；
2、负责固废合同之外的废弃物的处置审核，数额巨大，数量巨大的要全程监督；
3、负责各厂高价废弃物的处置审核，数额巨大，数量巨大的要全程监督。
（七）车辆管理
1、负责监督抽查车辆的车况、卫生，抽查车辆月报的汇总统计，抽查车辆使用范围及行驶轨迹的检查。
（八）5S及劳动纪律检查
1、制定5s标准，并指导实施，监督5s执行情况；
2、负责抽查员工行为规范情况，包括但不限于工服着装、吸烟控烟、出入管控、手机使用等。
（九）制度报表
1、负责各类行政报表（日报、周报、月报、奖惩台账建立等）；
2、负责各类行政制度的更新、修订、补充、完善；
3、负责监督汇总各厂奖惩台账建立工作。
（十）领导交代的其他工作。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；
2、行政管理相关工作经验5年及以上；
3、较强的口头表达及公文写作能力；
4、具有优秀的沟通、协调、组织能力和敬业精神。