职位描述
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工作职责
1、学习项目设计(20%):根据人才发展及业务需求,进行项目调研及分析,学习地图开发及项目方案设计;
2、培训课程开发(20%):统筹版块项目业务课程的开发与实施,建立、维护及更新培训课程库,建立企业课程体系;
3、讲师资源建设(20%):开发及整合内外资源,开展内部培训师的培养及管理,搭建内训师应用及激励体系;
4、培训实施与运营(40%):负责培训项目的交付及日常运维,培训效果评估及学员档案管理。
任职资格
1、本科及以上学历,性别不限,年龄35岁以内
2、性格:热情开朗,能快速与人产生连接
3、工作经验:3年以上大中型企业人才发展、组织发展、培训发展相关工作经验;
4、素质能力:具有优秀的表达沟通及协调统筹能力,丰富的主持人及项目运营经验
1、学习项目设计(20%):根据人才发展及业务需求,进行项目调研及分析,学习地图开发及项目方案设计;
2、培训课程开发(20%):统筹版块项目业务课程的开发与实施,建立、维护及更新培训课程库,建立企业课程体系;
3、讲师资源建设(20%):开发及整合内外资源,开展内部培训师的培养及管理,搭建内训师应用及激励体系;
4、培训实施与运营(40%):负责培训项目的交付及日常运维,培训效果评估及学员档案管理。
任职资格
1、本科及以上学历,性别不限,年龄35岁以内
2、性格:热情开朗,能快速与人产生连接
3、工作经验:3年以上大中型企业人才发展、组织发展、培训发展相关工作经验;
4、素质能力:具有优秀的表达沟通及协调统筹能力,丰富的主持人及项目运营经验
工作地点
地址:东莞东莞市南城区莞太路21号美佳大厦A座B5F楼美宜佳商学院
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。