岗位职责： 1.结合公司现有客户，对市场潜在客户的信息进行收集并对同行资料进行分析； 2.负责与意向客户进行业务联系、陌拜洽谈，确定其基本的合作意向； 3.负责建立客户资料档案，对现有客户资料档案的整理、归档及保存； 4 .依据部门营销计划及销售目标，运用销售技巧，完成销售额与销售任务； 5.代表公司与客户洽谈业务并签订销售合同，并按规定收取合同款； 6.及时、有效地处理客户投诉，使客户满意度得到提升； 7.利用各种内部、外部资源，解决在业务活动过程中出现的问题，提高客户满意度； 8.通过客户回访，交流产品的使用情况，了解客户潜在需求进一步提高客户满意度。 任职资格： 1.专科或以上学历，年龄20--25岁，接受应届毕业生，应届实习生； 2.性格外向、能吃苦、沉着稳定、语言组织能力强，善于沟通； 3.有执行力度能出色的完成相应的工作任务。 福利待遇： 1、试用期 ：无责底薪（3200） 岗位补贴（100-4500） 餐补（230） 绩效（800） * 试用期综合薪资4330； 2、转正后： 无责底薪 餐补 岗位补贴 绩效 业务提成 跟单提成 ； 转正后综合工资：7000-上不封顶； 3、 购买社保及员工团体保险，公司提供住宿宿舍，不包餐每月补贴伙食费； 4、每年有年终奖（3000-5000不等） 工龄奖 优秀员工奖； 5、休假：依法享受国家法定节假日带薪休假，春节假期长达15天； 6、每年年度优秀业务员有七天带薪旅游（所有费用报销）。