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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司发展和实际需要，制订公司的人力资源规划（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
2、全面负责公司的人力资源管理工作；
3、建立和完善人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、落实公司的人力资源规划；
5、定期向上级管理层、公司领导汇报工作；
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上人力资源主管薪酬专员的职位工作经验，经验丰富；
3、思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力；
4、熟悉人力资源各个模块的内容；
5、熟悉国家的相关政策、法规；
6、有住宿补贴，弹性工作，团队聚餐，节日礼物，年终奖金，带薪年假，年度旅游等福利，发展空间大，领导好。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在东莞人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞东莞-横沥镇横沥镇
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
东莞市益邦新复合材料有限公司
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行业未知
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51-99人
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股份制企业
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田饶步丰收一路5号
