职位描述
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工作内容:
负责处理公司员工关系,包括处理员工投诉、解答员工问题、协助处理员工关系问题等。
主要职责:
- 负责员工关系维护和处理,确保员工满意度;
- 负责解答员工问题,及时解决员工所遇到的问题;
- 协助上级处理员工关系问题,确保问题得到妥善处理;
- 定期收集员工反馈,对员工问题进行统计分析,并向上级汇报;
- 根据公司规定,协助开展员工满意度调查,并提出改善建议;
- 其他与员工关系维护相关的职责。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;
- 2年工作经验,有员工关系处理经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和处理问题的能力,具备良好的情绪控制能力;
- 具备良好的逻辑思维能力,能够独立思考,解决问题;
- 熟练掌握办公软件,如Office等。
负责处理公司员工关系,包括处理员工投诉、解答员工问题、协助处理员工关系问题等。
主要职责:
- 负责员工关系维护和处理,确保员工满意度;
- 负责解答员工问题,及时解决员工所遇到的问题;
- 协助上级处理员工关系问题,确保问题得到妥善处理;
- 定期收集员工反馈,对员工问题进行统计分析,并向上级汇报;
- 根据公司规定,协助开展员工满意度调查,并提出改善建议;
- 其他与员工关系维护相关的职责。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;
- 2年工作经验,有员工关系处理经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和处理问题的能力,具备良好的情绪控制能力;
- 具备良好的逻辑思维能力,能够独立思考,解决问题;
- 熟练掌握办公软件,如Office等。
工作地点
地址:苏州昆山市立臻精密智造(昆山)有限公司2


职位发布者
颜梦雪HR
立臻科技(昆山)有限公司

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行业未知
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