职位描述
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岗位职责:
1、熟悉海外仓的运转模式:海外仓库内作业熟悉,对一件代发、批量中转/调拨、退货等业务管理,针对异常情况进行有效处理和规避;
2、成本分析和控制能力:对海外仓各项费用进行分析及优化跟踪,控制在合理范围,每月对账及请款;
3、方案制定和落实:结合业务部门需求和专业知识,制定海外仓发货和运输方式;
4、海外仓数据分析能力:对海外仓进、销、存、盘、退数据分析和追踪管理,为业务部门提供数据支持;
5、沟通与协调能力:与运营部门积极沟通,及时反馈问题,协调海外仓出货需求;
6、对头程发货、报关环节了解;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、25-35岁,2-3年以上海外仓工作经验;
3、熟悉ERP系统操作和办公软件操作;
4、良好的职业道德和素养,工作认真、细致、责任心强,能承受一定的工作压力;
5、具备一定的英语水平,可作为工作语言;
1、熟悉海外仓的运转模式:海外仓库内作业熟悉,对一件代发、批量中转/调拨、退货等业务管理,针对异常情况进行有效处理和规避;
2、成本分析和控制能力:对海外仓各项费用进行分析及优化跟踪,控制在合理范围,每月对账及请款;
3、方案制定和落实:结合业务部门需求和专业知识,制定海外仓发货和运输方式;
4、海外仓数据分析能力:对海外仓进、销、存、盘、退数据分析和追踪管理,为业务部门提供数据支持;
5、沟通与协调能力:与运营部门积极沟通,及时反馈问题,协调海外仓出货需求;
6、对头程发货、报关环节了解;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、25-35岁,2-3年以上海外仓工作经验;
3、熟悉ERP系统操作和办公软件操作;
4、良好的职业道德和素养,工作认真、细致、责任心强,能承受一定的工作压力;
5、具备一定的英语水平,可作为工作语言;
工作地点
地址:东莞临海北路65号
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。