职位描述
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职位描述:
1、组织发展:快速熟悉并聚焦业务,运用全面的HR视角进行组织诊断,协助业务负责人制定部门人才战略,并落地实施;
2、业务支持:高效及时响应业务部门人力资源需求,配合COE为业务部门提供综合解决方案,推动招聘、绩效、组织发展、培训与文化、员工关系等高效运行;
3、流程优化:完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,帮助业务团队提升团队人力资源运作效率;
4、其他项目:根据组织需要参与HR的其他项目型工作,探索最贴近业务的落地场景和方式。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上人力资源相关经验,其中3年HRBP经验,有零售连锁行业背景优先;
3、善于学习,自驱力强,逻辑清晰,有较强的人际理解力和沟通协调能力。
1、组织发展:快速熟悉并聚焦业务,运用全面的HR视角进行组织诊断,协助业务负责人制定部门人才战略,并落地实施;
2、业务支持:高效及时响应业务部门人力资源需求,配合COE为业务部门提供综合解决方案,推动招聘、绩效、组织发展、培训与文化、员工关系等高效运行;
3、流程优化:完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,帮助业务团队提升团队人力资源运作效率;
4、其他项目:根据组织需要参与HR的其他项目型工作,探索最贴近业务的落地场景和方式。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上人力资源相关经验,其中3年HRBP经验,有零售连锁行业背景优先;
3、善于学习,自驱力强,逻辑清晰,有较强的人际理解力和沟通协调能力。
工作地点
地址:东莞美宜佳总部大楼-2栋
查看地
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王小姐HR
广东美宜佳
- 行业未知
- 1-10人
- 私营·民营企业
- 广州市荔湾区西湾路97号