招聘销售主管的工作内容主要包括以下几个方面：

制定销售计划和策略：根据公司整体经营目标和市场情况，制定具体的销售计划和策略，确保团队能够达成销售目标。

团队管理和培训：负责销售团队的管理和培训，提升团队的销售能力和工作效率。这包括日常管理和考核销售人员，组织销售培训，支持员工对新工作方法或流程的实践。

市场调研和客户管理：负责市场调研，收集和分析市场信息，评估市场趋势，为公司提供决策支持。同时，与客户保持良好的关系，处理客户投诉和需求，提升客户满意度。

销售管理：负责销售的日常管理工作，包括销售流程的优化、管理等。

协调内部资源：与各部门协调，确保销售计划的顺利实施。这包括协调资源、控制成本、处理突发事件等。

完成上级交办任务：完成上级交办的其他任务，如临时性任务、报表编制等。

招聘销售主管的任职要求通常包括：

教育背景：高中以上学历，相关专业背景如市场营销等。
工作经验：1年以上相关行业工作经验，有管理经验者优先。
技能要求：具备良好的沟通能力和团队管理能力，熟悉市场趋势和销售策略。
其他要求：诚实守信、勤奋、认真负责，有较强的洞察力和分析判断能力。

任职资格：
1、年龄：20-35岁，高中以上学历；
2、具备外向、有胆识、勤快、语言表达条理清晰、礼貌等销售性格特点；


基本福利待遇：
1、上班时间:（8:30-12：00,13:30-18:00）
2、社会保险：购买五险；
3、福利：员工享有国家法定节日假；
4、员工活动：公司不定期组织团建活动、员工旅游、部门娱乐活动等；
5、工作氛围：积极、愉快、尊重、和谐由一枝年轻有干劲的团队组成，让您在活跃的环境中不断成长；
6、公司提供中餐补贴。
7、交通指引：
①附近公交站：众利路、南城车站北、周溪商业街、
②附近地铁站：蛤地地铁站A2出口往宏北路-袁屋边大道方向；步行20分钟左右即可到达
8、公司地址：东莞市南城街道隐山路28号中邦智谷产业园A栋3楼
期待你的加入，让我们：携手共创辉煌，彼此茁壮成长；
9、薪资待遇：底薪 高提成 奖金 中餐补贴，具体面议