岗位职责： 人力资源（1人） 1.负责部门的日常事务工作，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待等费用处理； 3.负责基础岗位人员简历搜索，面试材料准备等； 4.领导交办的其他工作。 行政（1人） 1.负责各类公司级来访活动的统筹接待及会务组织实施； 2.负责行政日常管理工作（票务、用车、办公用品等）； 3.负责协调处理各类后勤服务保障事项； 4.领导交办的其他事项。 职位要求： 1.硕士及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言、英语等相关专业在校生及优秀应届毕业生； 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。 招聘人数：2人