职位描述
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【福利待遇】
五险一金 提供食宿 年终奖 完整的培养机制
【工作内容】
- 负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工关系等模块的工作,全面了解并掌握人力资源管理的基础知识。
- 参与制定和完善公司的人力资源政策和流程,推动公司企业文化建设。
- 协助完成各类人事行政报表及报告的编写,确保数据准确无误。
- 通过参与项目管理和跨部门沟通,提升自身综合管理能力。
- 接受系统性的培训和指导,快速适应公司文化和业务环境,为未来的职业发展奠定坚实基础。
【任职要求】
- 海归背景,25届应届本科及以上学历,专业不限,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
- 英语听说读写流利,具备良好的跨文化沟通能力。
- 具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速融入团队并承担起相应的职责。
- 具有良好的人际交往能力,善于沟通协调,注重团队合作。
- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意投身于人力资源行业,追求长期职业发展。
五险一金 提供食宿 年终奖 完整的培养机制
【工作内容】
- 负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工关系等模块的工作,全面了解并掌握人力资源管理的基础知识。
- 参与制定和完善公司的人力资源政策和流程,推动公司企业文化建设。
- 协助完成各类人事行政报表及报告的编写,确保数据准确无误。
- 通过参与项目管理和跨部门沟通,提升自身综合管理能力。
- 接受系统性的培训和指导,快速适应公司文化和业务环境,为未来的职业发展奠定坚实基础。
【任职要求】
- 海归背景,25届应届本科及以上学历,专业不限,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
- 英语听说读写流利,具备良好的跨文化沟通能力。
- 具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速融入团队并承担起相应的职责。
- 具有良好的人际交往能力,善于沟通协调,注重团队合作。
- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意投身于人力资源行业,追求长期职业发展。
工作地点
地址:苏州昆山市立臻精密智造(昆山)有限公司


职位发布者
胡秀坦HR
立臻科技(昆山)有限公司

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行业未知
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1000人以上
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私营·民营企业
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第一大道168号