岗位职责：
1.初中EAL课程设计、讲授、作业布置和检查、测试、成绩录入与发布等常规教学工作，承担EAL学科的教学任务工作，按要求进行充分的备课（包括教案的书写、教具及教学课件的准备等）；
2.积极做好教学教研活动，与本学科教师定期会晤讨论，完成EAL课程教学内容标准化，完善课程的研发及升级等；
3.与学生家长定期沟通，建立良好的沟通渠道，及时向家长汇报学生阶段学习成果和整体学习情况，并及时与教学组讨论跟进学生的全面发展；
4.通过教学，对教材、师资培训、教学过程提出建设性的建议；
5.对教学区内部的管理进行充分的了解，按照教学教务管理人员的要求配合管理人员的工作；
6.与本部门及其他部门教职工精诚协作；
7.积极参加学校其他相关培训、会议及活动；
8.定期整理与工作内容相关的各类资料归档；
9.保持工作的灵活度，完成学校交予的其他相关工作。

福利待遇：
1. 高于行业水平的薪资；
2. 灵活五险一金选项（可北上广深莞五选一），提供补充商业保险；
3. 每年按年终评定结果发放至少一个月薪资的年终奖金（等同13薪）；
4. 按在校工作年限提供校龄奖；
5. 每年提供个人培训基金、校内九大模块职业培训、多样化俱乐部选修课活动；
6. 享受多种生活福利补贴：子女超低折扣入学、免费三餐、住房补贴、置装补贴、安置补贴、新婚补贴、新生子女补贴等；
7. 每年一次高规格体检；
8. 子女研学费用补贴；特色课程费用优惠；
9. 应季水果/礼物；
10. 假期全薪