招聘要求：
1、年龄23周岁-45周岁，有销售经验者优先；
2、大专及以上学历；
3、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观；
4、具有良好的应变能力，负责认真的工作态度，有意向管理层发展的会重点培养；
5、具有较强的赚钱欲望。
职位描述：
1、为公司下发的中高端客户提供后续的理财服务，维护客户关系，为客户提供“寿险 财险 养老 银行”综合金融渠道；
2、负责分析客户的家庭保障需求及资产配置情况，做好相应的开发；
3、学习综合金融岗位涉及的知识，对客户的异议问题进行及时的解答及反馈处理；
4、负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广；
5、协助现场销售面谈，为客户提供保险需求分析、产品计划书的设计及讲解、客户维护及售后服务；
6、挖掘财富中心营销潜力，推动财富中心业绩持续发展。
待遇：
1、公司每月会下发客户资源，无需担心客资问题。
2、新人津贴，新人方案完成基本拜访要求底薪5100，佣金根据举绩发放，另外有基本法收入，服务津贴，公司奖励方案等；
薪资构成（培训津贴 服务津贴 佣金 职务津贴 年度展业奖 管理津贴 团队佣金 培育津贴等），佣金丰厚，年收入上不封顶；
3、享有高额的意外、医疗、住院、养老、身故等商业险，以及养老年金，过年过节还有物资福利发放；
4、国内外旅游
公司支持：
1、强大的创业平台
2、完善的培训体系
3、领先的科技支持
4、公平的晋升机会
5、丰富的收入保障
6、多彩的旅游方案
7、优质的客户名单
8、快速的能力提升
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”，并于2012年被升为副部级央企。
【深圳理财中心简介】
深圳理财中心成立于2013年10月，是隶属于中国人寿深圳市分公司的创新型试点单位，作为中国人寿销售队伍发展转型的创新举措，是整个保险行业转型的排头兵，肩负着公司乃至整个民族寿险业转型的重要责任和历史使命。
深圳理财中心秉承“热情、专业、责任、诚信”的经营理念，将依托公司多元化业务平台，充分发挥中国人寿资源优势和品牌优势，为客户提供更加全面、更加专业的金融理财服务。在团队发展上，将按照更高标准进行人才甄选，加上科学的培养方法，着力自主打造一支“高素质、高标准、高绩效”的全行业标杆理财团队，是一支在经营理念、管理技术、专业技能、产品平台等多个领域都独具创新的学习型团队。为此，总公司和深圳市分公司已投入千万专项资金助力理财团队的成长和发展，同时，它的优势还在于：提供专享的高端客户资源、专属的信息技术系统以及专业的教育训练体系进行全力配套支持。
经过两年半的时间，深圳理财中心现已全面发展，培养了千人精英团队，获得了总公司、分公司的多项荣誉。我们青春有活力，平均年龄约25岁，其中90后占比约30%；大伙儿男女搭配，氛围和谐有爱，男女比例约为6:4；团队整体综合素质高，创新意识强，100%大专以上学历，本科以上占比达80%。
职位福利：周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检、弹性工作、员工旅游、不加班、免费培训
职位亮点：公司全面扶持，无梦想，不深圳！