岗位要求：
1：有销售经验优先

2：善干沟通，思维活跃有很好的组织及协调能力:
3：有较强的业务开拓能力，新人，小白，刚毕业的，愿意学习者可接受无经验！


岗位职责：

1：通过公司提供的资源联系目标客户，完成跟进、邀约。客户邀约到之后可以由主管配合面谈成交
2：维护新老客户，定期回访！

公司主要业务：各类型的案件承接，与企业达成常年合作的法律顾问。我们负责让客户选择我们，专业的事情会有我们的律师去处理

关于培训：

1：培训系统完善，整个团队三十余人，业务部门基本上个个月入过万，手把手教，不担心你有问题，就怕你不问！
2：客户渠道多，拥有市场独享的资源

薪资待遇：

1：五险一金 试用期底薪4000元，转正后底薪4500元 提成 电话补贴 全勤 奖金

2：外出拜访客户全额报销

3：带薪年假 带薪法定节假日 每年国内外旅游 团队聚餐

4：十号发工资，绝不拖欠，准过早上起床的闹钟！
5：早上8：30-12:00——14:00-18:00（午休两个钟）
6：我们不喊口号！不天天开会！
7：公司不会给你定业绩目标！

关于我们：

团队伙伴基本上个个月入过万，目前最高到手薪资为五万

团队均为90后，内部氛围融洽没有勾心斗角，经常跨部门合作，每一步发展都落到实处，只执行，从不画饼！

晋升空间：个人成长辅助 未来岗位定向培养公平、公正且良好的晋升空间；公开透明的晋升条件，晋升制度明确，对业务和专业知识熟练，自身能带团队时，律所招人你来带，满足条件可在律所发展时配套周边城市开分所，给自己的职业有长远的规划。

一线业务→主管→经理→总监→分部负责人



职位福利：定期团建、全勤奖、通讯补助、带团队、出差补贴、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时


职位亮点：不打鸡血，不喊口号