岗位职责：
1、全面负责店铺的销售、货品等日常工作管理；
2、负责店铺人员管理；
3、执行公司经营政策和店铺管理制度；
4、建立优秀的销售团队，培养、发展下属的综合能力，全面店铺提升营运能力；
5、根据培训计划制定出具体培训方案，并执行到位；
6、熟悉公司的销售管理规定及相关工作流程，并严格执行；
7、监督商品的上货、调货、补货流程，做好进货验收、库存管理等工作；
8、负责收集竞争品牌的活动信息，及时了解商场排名等销售信息；
9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
10、维护、发展与商场相关部门的关系。

任职资格：
1、性别不限，年龄：22-35岁，大专以上学历；
2、3年以上销售工作经验，其中店铺管理岗位工作经验1年以上，有品牌女装同等职位工作经验者优先；
3、熟悉店铺营运管理流程及基本陈列、商品知识；
4、较强的个人销售能力，乐于接受挑战；
5、能够熟练应用常用办公软件，具备一定的数据分析能力；
6、较强的团队管理能力及一定的公关谈判能力。

公司福利：
1、 富有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利体系（薪资范围2800-5100）；
2、 良好的晋升机会，企业商学院提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道；
3、 优美舒适的办公和生活环境；
4、 完善的假期组合：带薪年假、国家法定假期；
5、 每年1次免费健康体检；
6、 丰富多彩的员工活动：生日Party、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰及国内和国外考察，体验“环球之旅”等等

我们的人才理念：
1、建设高水平人才梯队
2、高水平人才梯队是我们成为一流企业的重要保障
3、要为高水平人才提供富有吸引力的激励机制
4、要为高水平人才完善发挥其才干的工作环境
5、通过培训体系、商学院的建设，持续培养人才
6、通过行走天下增长见识，不断学习和成长

工作地址：深圳市区各大购物商场，可就近安排。