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群满回“事业单位”进

南城街道规划管理所招聘

编外工作人员公告

因工作需要，我街道规划管理所拟公开招聘2名特聘专业技术人员、2名普通专业技术人员、1名办事员，现将有关事项通告如下：

一、招聘职位

（点击上图查看↑↑↑）

二、招聘条件（一）报考人员应具备以下基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具有招聘岗位所要求的资格条件。

4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5、2023年7月31日前取得全日制普通高等院校毕业证、学位证的毕业生和具有国家承认的全日制本科及以上学历、学士及以上学位的社会人员（2024年毕业生不在招聘范围内）。

6、报考年龄为18至30周岁（即1992年10月1日至2005年9月30日期间出生）。

（二）有以下情形的不接受报名

1、曾受刑事处罚的；

2、曾受开除党籍处分的；

3、被开除公职的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；

6、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

7、法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。三、薪酬待遇

（一）特聘专业技术人员：约15万/年（含个人及单位部分五险一金）。

（二）普通专业技术人员按照职称对应提供待遇，初级：约12.6万元/年、中级：约15.4万/年、高级：约17万/年（均含个人及单位部分五险一金）。

（三）办事员按照编外聘用合同工薪酬标准提供待遇：约9.3万元/年（含个人及单位部分五险一金）。

四、报名办法采用网上报名的方式进行，登录线上报名系统报名。

（一）网上报名。报考人员应认真阅读本公告及报考岗位要求，准确把握报考岗位的具体条件，确认符合后，于2023年9月25 日上午9:00至9月28日下午17:00登录报名系统进行网上报名（网址：http://gkzp.bpo5156.com/ ）。报考人员在报名系统完善个人信息后，选择一个职位报名，每人只能选择一个职位报名。

（二）咨询电话：0769-23198329、22425511。

五、考试

采用笔试+面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩的合格分数线由南城街道党建工作办划定。

（一）打印准考证

在报名网站上打印准考证，打印时间以短信方式进行通知。报考者参加笔试、面试、体检必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

（二）笔试说明

1、考生须携带准考证和身份证原件参加笔试。笔试时间、地点待定，以准考证上的信息为准。2、特聘专业技术人员岗位需进行2科笔试，考试科目分别为《专业技术能力测验》和《行政职业能力+申论》。笔试成绩=《专业技术能力测验》成绩×70%+《行政职业能力+申论》成绩×30%。3、普通专业技术人员及办事员岗位需进行1科笔试，考试科目为《行政职业能力+申论》。

（三）现场资格审核

1、笔试后入围面试的考生需进行现场资格审核，未按规定进行资格审核的或资格审核不通过的不得进入面试环节。请各报考人员务必确认符合所报岗位的要求。现场审核时间、地点另行通知。2、现场资格审核所需材料①报名系统打印的报名表1份；②身份证原件及复印件1份；③学历、学位证书原件及复印件1份；④职称、职业资格证书原件及复印件1份；⑤岗位条件要求的有关证明材料及复印件1份（工作经验年限证明提供社保流水单或劳动合同副本）。

（四）面试说明

1、面试人员根据笔试成绩从高分到低分进行排序，按各岗位招聘人数1:3比例确定。进入面试人数如达不到1:3的比例，可按实际入围人数进行面试，但用人方有权放弃该岗位的招录。2、入围面试人员因个人原因放弃或资格复审不通过导致产生的面试人选空缺，可在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入面试环节。3、面试采用结构化面试方式，主要测试应试人员的临场应变、综合分析和专业知识等能力。面试时间、地点另行通知。

（五）考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

（六）考试成绩公布

笔试成绩、面试成绩将在报名网站进行公布。查询时间将以短信方式进行通知。查询网址：http://gkzp.bpo5156.com/

六、体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。考生体检费用由考生承担，其他体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行。

七、政审

考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情况。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

八、公示

体检（考察）合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在“东莞·南城”官网公示5个工作日。

九、其他事宜

（一）报考人员资格审核贯穿招聘全过程，如有发现不符合招聘条件和招聘岗位要求的或提供的报考资格材料或报考信息不实的，取消本次报考资格。