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2022年东莞银行总行风险管理部诚聘英才启事(7.27)

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  关于我们:
  东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
  期待您的加入,携手共创未来!
  招聘需求:
  一、招聘岗位人数及岗位要求:

招聘岗位

需求人数

岗位职责

任职条件

风险模型岗

3

1.负责模型建模和数据分析所需数据的准备工作,承担数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发;

2.负责优化完善风险指标库,开发和优化各类风险模型并对风险模型进行全生命周期管理等工作;

3.负责建立客户违约样本库,做好客户信用评级模型的开发及优化调校等工作;

4.制定相关风险模型的规则说明、操作手册及管理制度,做好知识积累及传递;

5.开展与其他条线部门模型建设相关的协同工作,做好相关风险指标、准入规则、评分模型及风控策略等制定;

6.研究并推进大数据、机器学习等前沿技术在风险模型领域的应用, 对接外部开发公司、内部业务部门及科技部门,及时学习、评价及引入最新的风险模型成果。

工作经验:拥有2年以上银行基层工作经验或金融科技公司相关岗位工作经验, 具备1年信息科技项目管理、系统建设、统计分析或风险管理工作经验。 具备国有银行、股份制银行分行级别(含)或城商行总行级别、金融科技公司工作经验者优先;

知识技能:具备较好的信息科技及金融知识,熟悉银行相关业务和管理系统的运作, 掌握银行风险管理的基本知识,拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能;

能力要求:具备良好的学习、组织协调、沟通交流、分析判断、信息检索、文字表达能力以及团队合作精神。

系统管理岗

3

1.推动全面风险管理信息化建设,制定我行风险管理相关系统的建设规划并推动落地实施, 明确进度计划表及实施路径,根据实际情况进行动态调整;

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