东莞
江西省华赣环境集团新余生态环境产业有限公司是由江西省华赣环境集团新余有限公司、江西省节能环保投资有限公司、新余市渝水区投控实业有限公司共同出资组建，公司注册资本为3个亿元。
公司的主要业务包含固体废物治理；危险废物治理；建筑垃圾的综合利用；环境保护专用设备制造及销售；节能环保工程施工；环保产业园区建设、运营及管理；环保技术研发、咨询及产业信息化建设；环保和资源综合利用工程的设计、承包、施工、安装；环保产品销售。
为推进江西省华赣环境集团新余生态环境产业有限公司工作，根据公司实际工作需要，现拟公开招聘人员若干名。一、招聘岗位
（一）环保工程师1人
岗位要求：
1、环保类专业全日制本科及以上学历，40岁以下（特别优秀人员可适当放宽年龄限制）；
2、8年以上工龄，熟悉国家环保法律法规，有5年以上环保管理或同类企业工作经历者优先。
岗位职责：
1、参与工程设计和协调中环保专业技术方案的审查，起草相关技术协议；
2、参与工程施工组织协调和过程管理，负责本专业工程质量控制；
3、参与试生产组织工作，拟定本专业人员培训计划、环保技术方案和专业管理制度等。
（二）机械工程师1人
岗位要求：
1、机械类专业本科及以上学历，35岁以下（特别优秀人员可适当放宽年龄限制）；
2、8年以上工龄，有同类企业或工程建设工作经历者优先，能熟练使用auto cad、soildworks、office等常用软件。
岗位职责：
1、参与工程设计中机械技术方案的审查，起草相关技术协议，负责本专业工程质量管控，负责工程建设中能源介质，设备安装调试的组织协调和过程管理；
2、参与试生产组织工作，拟定本专业人员培训计划、设备技术方案；
3、负责对外以及与公司内部其他部门的协调沟通，保证协作任务的顺利进行；
4、负责工程现场的技术支持，及任务安排。
（三）电气工程师1人
岗位要求：
1、电气类专业本科及以上学历，35岁以下（特别优秀人员可适当放宽年龄限制）；
2、8年以上工龄，有同类企业或工程建设工作经历者优先；
3、持有相关职业资格二级及以上、高低压特种作业操作证。
岗位职责：
1、参与工程设计中电气技术方案的审查，起草相关技术协议，负责本专业工程质量管控，设备安装调试的组织协调和过程管理；
2、参与试生产组织工作，拟定本专业人员培训计划、设备技术方案；
3、负责对外以及与公司内部其他部门的协调沟通，保证协作任务的顺利进行；
4、负责工程现场的技术支持，及任务安排。
二、招聘程序
本次招聘属于社会公开招聘，招聘工作按照发布公告，报名，资格审查，通用能力及情绪管理线上测试，笔试，面试，体检等程序进行。
（一）发布公告
通过江西新余人才网、江西人才人事网、智联招聘以及公司官网、公众号等媒介发布招聘公告。
（二）报名
应聘者需填写好《招聘报名表》，与相关资质证书附件一并发送至指定邮箱gongjunlu@jxhghj.com（联系人：龚经理，联系电话0790-6457036）。
（三）资格审查
人力资源部对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加线上测试、笔试、面试，资格审查将贯穿招聘工作全过程。
（四）通用能力、性格及情绪管理线上测试
通过公司线上测试平台题库完成线上测试。
（五）笔试
1.笔试时间：视具体工作进展情况确定。
2.笔试采用闭卷方式，内容为各岗位专业知识。总分为100分。
4.笔试成绩按30%计入公开招聘总成绩。
（六）面试
1.面试时间：视具体工作进展情况确定。
2.面试者依次回答面试问题。每位评委根据面试者的综合表现独立署名评分，取评委的平均分作为面试者的面试得分。
3.面试成绩按70%计入公开招聘总成绩。
（七）公示
根据总成绩排名确定拟聘用人选，并进行公示。对公示过程中有举报、反映，经调查核实后，发现确有影响使用的，将及时进行调整。
（八）体检
公示结束后，组织拟聘用人选统一至指定医院体检，体检合格后方可录用。拟聘用人选中有体检不合格者，通知下一名体检合格后录用。
（九）聘用
对符合条件的拟聘用对象，按规定程序办理聘用手续。
三、薪酬福利
按照公司薪酬制度确定。
有关本次公开招聘工作的具体问题，可向公司人力资源部咨询（咨询时间为工作日9:00-12:00,14:30-17:30）。
联系人：龚经理;
邮箱：gongjunlu@jxhghj.com;
联系电话：0790-6457036;
通信地址：江西省新余市沿江路1388号3楼。
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