武汉佰钧成技术2022届校园招聘简章

一、公司简介

武汉佰钧成技术有限责任公司（以下简称“佰钧成”）致力成为国际一流的信息技术集成服务提供商，总部位于中国科教之城武汉。自2006年成立以来，佰钧成秉承“创造价值，承诺必达”的服务宗旨，至今已成为华为、阿里巴巴、ibm、爱立信、腾讯、友邦、小米、美的、oppo、vivo等国内外知名企业的重要合作伙伴。

目前，佰钧成在中国大陆设立了32个分支机构或研发中心，并在美国、日本、新加坡和中国香港地区设立了分支机构，正逐步实现服务全球的需求响应机制。经过多年积累，佰钧成拥有了丰富的大型项目管理经验，在高科技、通信、能源、金融、制造等行业形成了独具特色的行业解决方案。

佰钧成遵循国际先进的cmmi ml5、iso27001、iso9001、iso14001、ohsas18000等管理体系，聚焦集成服务、平台服务两大核心能力，深入了解客户需求，为客户的战略实现提供信息技术的全生命周期服务，从而实现与客户的合作共赢。

为员工创造发展环境，为客户提供卓越服务，为社会承担公民责任，佰钧成与您共同成长！

二、需求职位

武汉区域：

（一）总裁办行政助理（薪资7k-8k）

1、本科及以上学历，语言类、管理类等相关专业；

2、大中型企业具备人力管理岗、法务岗、财务岗、文秘实习经验优先考虑；

3、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，良好的问题解决能力，具备良好的英文听说读写能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚信，坚持原则有担当，能承受一定程度的工作压力。

5、良好的沟通能力、写作能力。

（二）核算专员（薪资6k-7k）

1、本科及以上学历，财务、计算机、数学、统计等相关专业；

2、突出的主动学习能力，优秀的沟通表达能力，较强的问题分析能力和逻辑思考能力，良好的团队协作能力，工作细致踏实；

3、对数据具有一定的敏感性，熟练掌握excel、word、ppt操作技巧。

（三）售前助理（薪资6k-8k）

1、本科及以上学历，语言、管理、营销及相关专业，学习能力强，抗压能力高；

2、逻辑思维能力强，工作有条理，具备良好的表达能力和协调能力；

3、熟练使用办公软件，能接受短期出差。

（四）初级销售经理（薪资6k-8k）

1、本科及以上学历，语言、管理、营销及相关专业，形象气质佳，有亲和力，具备一定人际关系处理能力；

2、有较强的语言表达、沟通协调及应变能力；

3、有较强的学习及适应能力，逻辑思维能力强，工作有条理；

4、对销售工作有浓厚兴趣，有较强的目标感；

5、勤奋敬业，抗压能力强，能适应短期出差。

（五）行政专员（薪资6k-8k）

1、本科及以上学历，专业不限，善于与人沟通；

2、参与并组织过校内活动、有校外兼职经历者优先；

3、熟练使用各类办公软件、擅长文字编辑处理，逻辑思维能力强；

4、了解基础的财务知识，对数字敏感，善于发现问题。

（六）hr管培生（薪资6k-8k）

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、熟练使用office办公软件，如word, excel,ppt,xmind等；

3、工作积极主动，有责任心，具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力和分析总结能力；

4、有人力资源相关岗位实习经验者优先。

（七）财务bp（薪资8k）

1、本科及以上学历，财务管理、财务会计等财经类专业；

2、具有全面、扎实的财务、税务专业知识，具备较强的逻辑思维与表达能力、较强的应变性及抗压性；

3、乐观、自信、坚韧、有担当，具有自发的创新思维；

5、自律性强、学习能力强，有良好的组织和协调；

6、具有较强的数据逻辑性和报表输出能力，对it数字化兴趣深厚、有较强的财务信息化与数字管理意识。

（八）游戏开发工程师（薪资9k）

1、本科及以上学历，计算机及相关专业，熟悉go web开发，有其它语言开发经验优先；

2、熟悉tcp/http网络原理、redis/memcache等缓存中间件，熟练使用mysql/mongodb等数据库，有良好的编程习惯、熟练使用git工具；

3、有团队精神，具有良好的沟通能力，有独立设计系统能力以及中小型web后台开发经验者优先。

（九）android工程师（薪资9k-10k）

1、本科及以上学历，通信、电子信息、计算机及相关专业；

2、精通android应用开发技术、熟悉android组件客制化，自定义view，view绘制原理；

3、熟悉并实践tcp/ip、http(s)协议分析优先，熟悉android框架、wifi框架、ble框架优先；

4、工作认真、有责任心、具备良好的沟通能力。

（十）框架工程师（薪资9k-10k）

1、本科以上学历，通信、电子信息、计算机及相关专业；

2、 具备app开发技能、有操作系统相关知识，有java编程能力和c及c++语言能力；

3、有安卓系统基础和系统框架知识技能，了解andorid系统框架服务优先；

4、工作认真、有责任心、具备良好的沟通能力。

（十一）驱动工程师（薪资9k-10k）

1、本科以上学历，计算机及相关专业，熟悉c语言编程，了解java语言编程；

2、熟悉linux驱动开发基础知识及常用接口；

3、会使用示波器、串口等常用工具，了解i2c/spi协议。

（十二）测试工程师（薪资7k-9k）

1、本科及以上学历，计算机及相关专业，熟悉软件开发流程、软件测试理论和方法；

2、熟悉测试方案的制定、测试用例的编写并执行优先；

3、熟悉c++/java，以及python等脚本语言一种；

4、了解自动化测试工具，有较强的学习能力，有责任心、有耐心、具备团队合作意识；

6、具有较强的问题分析解决能力和客户关系处理能力；

7、具有主动学习及自我提升精神，要求长期稳定在武汉工作，有学习过erp软件知识优先。

深圳区域：

（一）信息安全工程师（8k-10k）

1、本科及以上学历，信息安全、计算机、通信、电子及相关专业优先；

2、具备良好的钻研精神和自我学习能力；

3、具备良好的问题分析、总结能力和逻辑思考能力；

4、具备良好的沟通协作能力。

（二）内控专员（8k-10k）

1、本科及以上学历，经济类、管理类专业优先；

2、具备良好的沟通能力和书面表达能力，具备较强的逻辑思维能力，富有好奇心，乐于探究；

3、具备较强的事项跟进能力和闭环意识；

4、学习兴趣高，热爱总结；有一定数据分析能力。

（三）运营助理（5k-6k）

1、本科及以上学历，专业不限；

2、能熟练使用办公软件，熟悉word、excel、ppt等常用办公软件；

3、团队协作能力强，有良好的沟通能力，学习能力强，责任心强、执行力强；

4、形象良好，衣着大方得体，具备一定的商务礼仪，性格开朗，有亲和力，谈吐灵活，思维敏捷, 有较强的执行力和应变能力。

（四）影像效果工程师（薪资6k-8k）

1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业，熟练掌握office等办公软件，有一定的文档管理经验；

2、具有较强的统计分析能力，对项目管理有一定的认识和了解；

3、良好的沟通能力，书面表达能力，工作认真、细心、责任心强；

4、有开发语言及数据库基础优先。

广州地区：

交付助理（薪资：5k-6k）

1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、能熟练使用办公软件，尤其是excel函数运用，对数字敏感，善于进行数据分析；

3、 具备较强的表达能力和人际关系处理能力及沟通能力，能承受压力并适应较快的工作节奏；

4、在校期间参与过学生会工作，有过主持、演讲、辩论经验的优先考虑；

5、形象良好，衣着大方得体，具备一定的商务礼仪， 性格开朗，有亲和力，谈吐灵活，思维敏捷, 有较强的执行力和应变能力。

运营助理（薪资：5k-6k）

1、本科及以上毕业生，专业不限；

2、能熟练使用办公软件，熟悉word、excel、ppt等常用办公软件；

3、团队协作能力强，有良好的沟通能力，学习能力强，责任心强、执行力强；

4、形象良好，衣着大方得体，具备一定的商务礼仪， 性格开朗，有亲和力，谈吐灵活，思维敏捷, 有较强的执行力和应变能力。

东莞区域：

助理射频工程师（薪资：9k-11k）

1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、机械电子、电气、光电、电声等相关专业；

2、了解硬件基础知识、模拟/数字电路分析和设计，掌握通信原理、数电、模电、射频电路、电磁场等专业知识；

3、有岗位相关的实践经验优先考虑。

佛山区域：

英文客服（薪资：4k-5k）

1、大专及以上学历，财务/经济类相关专业毕业者优先，粤语听说读写流利；

2、对银行业有一定的了解，具备客户服务、销售工作经验或银行工作经验者优先；

3、英语读写流利，通过大学英语4级或以上考试者优先；

4、熟练操作计算机，具备良好的沟通能力、灵活的应变能、力积极的工作态度；

5、接受7*24轮班工作模式（8小时轮班制，无长期夜班，每月8天休息日以具体排班为准）。

杭州区域：

交付助理（薪资：5k-6k）

1、本科及以上学历，掌握基本开发技能，如java、c++等；

2、性格外向开朗，具备优秀的沟通能力，能够适应快节奏的工作氛围；

3、具备良好的团队协作意识，可适应跨部门、跨团队的协同工作模式；

4、积极主动，关注细节，并有极佳的客户服务意识；

5、有校园实践活动组织经验优先考虑。

三、招聘流程

网上申请——校园宣讲会/双选会——简历筛选——笔试——面试——录用

四、简历投递

佰钧成校招专用邮箱：bjcxz@billjc.com，（邮件标题请以“姓名+学校+应聘岗位+工作城市”命名）；

五、人才培养

结合校招岗位需求，量身打造专属培育方案

学习形式：线上微课+线下集训+岗位实践+学长分享+导师辅导+pm赋能相结合

学习内容：职业素养+技能提升+文化融入+业务理解，4条能力主线提升协同推进，全方位支持实习生快速成长，脱颖而出。

六、员工福利

超多保险：社会保险+住房公积金+补充商业保险

超多假期：国家法定假+全薪年休假+妇女节专属假

超多奖励：项目评优+季度评优+年度评优

超多保障：入职体检+年度体检+员工关爱计划

超多活动：爱心早餐+休闲下午茶+兴趣社团+花样团建