招聘会详情
立讯精密工业股份有限公司2023届校招招聘简章
1.公司介绍：
立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”，股票代码：002475），成立于2004年5月24日，于2010年9月15日在深圳证券交易所成功挂牌上市，自上市以来，营业收入年复合增长率达50%，2021年公司实现营业收入1539.46亿元，较上年同期增长66.43%，实现归属于母公司所有者的净利润70.71亿元。作为客户优选，立讯精密拥有专业级、创新型的多元化产品系列，公司业务范围包括：消费电子产品（连接线、连接器、马达、无线充电、天线、声学产品等）；企业级产品（高速连接线、连接器、基站天线、滤波器等）；汽车产品（汽车线束、连接器、汽车电子模块等）。公司产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等多个重要领域。立讯精密始终坚持以技术导向为核心，集产品研发和应用服务于一体，并逐步实现从传统制造向智能制造跨越。公司总部位于中国广东省东莞市，其中制造基地主要分布在中国的广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地，海外主要位于德国和越南，并在广东东莞、江苏昆山、中国台湾及美国设有研发中心。
公司荣誉：
2.招聘对象
2023届应届毕业生【毕业时间在2022年9月-2023年6月之间】
3.招聘岗位
4.薪酬福利
（1）综合年薪：
本科：9-12W；硕士：12-15W ；13—16薪
公司提供伙食补贴（薪资外额外发放600元/人/月），员工宿舍住宿费、水电费全免；
入职即购买五险一金；
（2）其他福利：
五险一金、伙食补贴、生日会、节假日福利、免费班车、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、员工定期体检、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；
5.培养发展
（1）高管帮带制：
高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑
（2）职场导师+轮岗实习：
职场导师助力技能提升；定岗实习匹配岗位
（3）双通道纵横发展：
“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗
6.应聘流程：
网申→简历筛选→在线测评→在线笔试（部分）→面试→offer→签约
7.网申途径：
1.PC端：http://luxshare.hotjob.cn/，进入校招官网，点击“校园招聘”选择对应园区和岗位进行网申简历投递
2.移动端：扫码关注“立讯招聘”，点击“校园招聘”，选择对应园区和岗位进行网申简历投递
8.内推方式：
校园星光大使&已签约学生???
向立讯星光大使或已签约学生获取内推码或内推二维码，在PC端网申填写内推码或在手机直接扫描内推二维码投递简历完成网申
【内推总码，扫描后获取个人专属内推码及内推二维码】
温馨提示：内推码及内推二维码是校园星光大使及已签约学生专属哦！
扫码以下二维码，关注“立讯招聘”公众号，获取更多校招咨询
9.联系我们
公司官网：https://www.luxshare-ict.com
咨询邮箱：Yue.Yuan@LUXSHARE-ICT.COM
Meifang.Xiao@luxshare-ict.com
联系电话：0769-38800888转17124/17070
立讯精密集团东莞园区部分照片?
职位名称:项目管理岗要求专业:英语招聘人数:8工作城市:东莞市学历要求:本科及以上工资待遇:8K-12K/月工作描述:1. 配合业务开发客户及项目资源；及时获取客户项目前期信息
2. 负责项目前期的跟进，有效的获取项目相关信息，进行内部评估和导入（包括项目需求分析，方案评估，成本核算）；
3. 负责统筹整个专案的开发、实施、导入及后期管理，制定项目整体计划，推进项目进度，确保项目质量；
4. 发起和主持各阶段的总结会议和下阶段的任务，转化和推动客户需求落实到工厂；
5. 维护客户相关人员关系，确保项目顺利按期的进行
6. 处理项目试产相关事项，量产在客户工厂的发生的异常问题；推动分析和改善， 项目资料的归档与维护，提交总结报告
技能要求:1.熟练操作OFFICE办公 软件，有一定数据统计能力;
2.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神;
3.英语水平六级以及六级以上
申请方式:/
其他说明:职位名称:品质岗（华南区）要求专业:英语，机械类，材料化学，电气类，化学工程与工艺招聘人数:17工作城市:东莞市学历要求:本科及以上工资待遇:8K-12K/月工作描述:一、 PQE工程师
1.负责制程异常的分析改善，并监督跟踪落地;
2.对不良品的裁决、处理和跟踪落实;
3.主导工艺&流程改善;
4.完成对部分产品所必须的可靠性试验;
5.对各检验工序每月的统计报表进行优化汇总和分析;
6.新产品上线制程质量风险评估；
7.外协厂质量异常处理；
8.配合完成第二、第三方审核所需准备必要的资料;
二、 品质助理工程师
1、供应商来料品质管理
2、 协助工程师对品质报告，产线及客诉异常处理。
3、项目跟进，接待客户等事项。
1.能够熟练使用office办公软件；
2.具备良好的沟通能力，抗压能力；
3.具备良好的团队合作能力及合作意识。
申请方式:/
其他说明:职位名称:制造技术岗（华南区）要求专业:机械类，电气类招聘人数:1工作城市:东莞市学历要求:本科及以上工资待遇:7K-12K/月工作描述:一、 制造助理工程师
1、连接器组件类工艺分析；验证；
2、连接器组件类产品工艺标准制定；
3、制程良率持续改善推动；
二、 制造助理工程师
1.生产线问题点检讨改善；
2.NPI转量产制程评估与产能规划；
3.现场效率改善与不良分析；
三、 制造工程师
1、SMT设备的编程、调试、保养及维护
2、对制程及设备问题进行预防、分析和改善
四、 生技工程师
1.能源产品不良分析与改善，SMT工艺制程开发。
2.产品试制报告输出
3.SMT设备调试与程序编写
技能要求:1、理工类本科（含）以上学历；
2、良好的逻辑思维能力；
3、良好的沟通能力；
4、熟悉常用办公软件；
5、有一定的英语读写能力；
申请方式:/
其他说明:职位名称:职能岗（华南区）要求专业:不限专业招聘人数:15工作城市:东莞市学历要求:本科及以上工资待遇:8K-12K/月工作描述:一、销售助理工程师：
工作职责：
1.核价，文件用印，客户资料维护
2.成本分析汇总，毛利提升跟进
3.主管及业务相关工作资料需求沟通，报表汇总
任职要求：
1. 良好的英文能力，撰写邮件
2. 良好沟通能力，数字较敏感
3. EXECL精通，熟悉，PPT正常制作并可独立完成相关会议资料
4. 工作内容偏向于数据统计，逻辑清晰，数字敏感
二、人力资源助理：
工作职责：
1、协助管理现有招聘渠道，开拓新渠道，保证招聘渠道有效性
2、协助HRBP对接各BU单位年度工作计划与DL管理改善情况
3、数字化项目统筹与推动
4、规划和出台招聘方案，实施招聘（简历筛选、组织面试）
任职要求：
1. 优秀自我学习、沟通表达、逻辑思维及灵活应变能力；
2. 亲和度高，责任心强，细心稳重、拥有良好的抗压能力。
三、经管助理专员
工作职责：
1、协助部门开展年度预算，成本分析，费用检讨，
2、负责公司各项运营指标追踪
任职要求：
1、细心严谨，善于沟通，有职业操守
2、熟练操作各种办公软件，
四、EHS专员
工作职责：
1、负责集团各厂区EHS检查和隐患整改跟踪；
2、负责EHS档案的管理、维护与更新（安全培训教育、安全检查、隐患整改等）；
3、负责年度集团安全教育培训工作规划起草进度跟进；
4、负责EHS系统内容的进度跟进；
5、完成领导安排的其他工作
任职要求：
1、 安全工程、环境、消防等相关专业，大专及以上学历；
2、熟悉安全生产相关法规和流程，熟练操作办公软件；
3、团队精神和沟通协调能力；组织管理能力、思维能力、学习能力；责任心、主动性
五、物流专员
工作职责：
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和存储摆放工作，做到账物相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、严格遵守先进先出，时时盘点确保账物相符
任职要求：
1、仓储物流专业
2、熟悉运用各类办公软件
3、英语口语水平4级
4、服从管理、良好沟通能力
六、交付管理专员
工作职责：
1.负责客户订单评审，订单下达，需求的确认，跟进。
2.客户沟通及交期回复、出货安排；VMI 提货冲销
3.应收账款核对立帐，追踪应收货款。
4.呆滞成品跟进及处理。
5.客诉品退回的跟进及处理。
6.客户关系的维护，与客户保持持续沟通，深度挖掘客户需求。
任职要求：
1.英语听、说、写流利
2.能够吃苦耐劳，为人正直，诚信敬业
3.服从管理，有意向从事电子产品制造业工作
4.有良好的学习能力、团队协作能力；
5.熟练使用办公软件
6.良好的沟通协调能力
七、资金管理专员
工作职责：
1.负责银行账户管理 2.负责办理收付款结算业务 3.负责资金日记账报表 4.负责银行授信及融资资料整理并提交银行 5.负责每月资金预算表编制 6.负责月度银行对账单归档管理及公司证件保管
任职要求：
1.熟悉财务、会计、金融等相关模块知识；
2.能够熟练使用office办公软件；
3.熟练使用英语口语，能用英语交流
3.具备良好的沟通能力，抗压能力；
4.具备良好的团队合作能力及合作意识。
技能要求:申请方式:/
其他说明:职位名称:研发岗（华南区）要求专业:机械类，电气类招聘人数:30工作城市:惠州市 东莞市学历要求:本科及以上工资待遇:7K-12K/月工作描述:一、产品助理工程师
工作职责：
1新产品设计/评估及资料制作发行维护;
2.客户资料转换及样品制作&测试&改善&量试&导入;
3.新材料及模治具评估确认及相关资料;
4.生产异常分析改善提升良率减少制程损耗;
任职要求：
1.吃苦耐劳；
2.责任心强；
3.完成领导交办的相关工作。
二、自动化设计助理工程师（机构设计）
工作职责：
1 主导已量产设备机构维护、维修及改善；
2 主导治工具及小型设备机构设计、组装、调试及改善；
3 参与大型设备机构组装、调试及改善；
4 编列设备相关机构技术资料。
任职要求：
1.熟悉机械设计及材料加工等相关专业基础知识；
2.熟练使用3D工程软件及通用办公软件；
3.具备良好的沟通能力，抗压能力；
4.具备良好的团队合作能力及合作意识。
三、工程分析助理工程师
工作职责：
1.主导针对产品高频可行性评估
2.与客户/业务进行技术方面的沟通，根据产品标准化的要求和客户的要求主导完成高频测试方案，对产品特殊特性进行识别
3.协助PM进行仪器评估成本可行性分析
任职要求：
1.沟通表达能力良好；
2.心态端正、责任心强、自我学习能力强，与人友善等；
3.了解使用CAD及3D(Creo)绘图软件。
四、产品设计工程师（光电产品）
工作职责：
1. 负责光模块产品的方案选型设计、验证和调试；
2. 负责光模块样品的制作；
3. 负责光模块产品客户端送样FA分析；
4. 负责产品的EVT等验证测试；
5. 负责产品生产过程中的技术支持；
6. 负责相关文档的编写；
任职要求：
1.熟练操作计算机办公软件及2D&3D 绘图软件；
2.英文四级及以上，阅读&书写&口语良好；
3.有较好沟通表达能力及团队合作意识，有责任心&上进心；
4.具有良好的职业道德和职业操守，心理承受能力强/抗压。
五、自动化设计助理工程师
工作职责：
1.新产品制程工夹治具方案评估、工夹治具设计开发、组装调试验证；
2.小型自动化设备开发导入；
3.量产产品工夹治具设计优化。
任职要求：
1.能熟练使用SolidWorks或Pro-e 等3D 绘图软件CAD制图软件;
2.具有良好的职业道德和职业操守，心理承受能力强/抗压。
六、产品设计助理工程师
工作职责：
1、NPI段SI制程不良分析、验证、改善及制程标准化建立；
2、新界面、新工艺研究和开发、DOE、DFX及参数制定、制程标准的建立和辅导；
3、协助PE对制程难点的改善及辅导。
任职要求：
1、理工类本科（含）以上学历；
2、良好的逻辑思维能力；
3、良好的沟通能力；
4、熟悉常用办公软件；
5、有一定的英语读写能力；
七、产品设计工程师
工作职责：
1.参与产品设计审查，开模模冶具进度跟进
2.首样制作及样品尺寸、外观、基本功能确认、
3.可靠性测试备样、焊板，测试不良分析
4.可靠性测试相关冶具的设计、确认。
5.试产安排（物料备料、产线排布、内部产品介绍制作，试产前会议）
6.试产不良及生产异常的分析、改善、良率提升
7.各项工程资料制作（成本分析、PFMEA、包规等制作）
8.来料零件异常的确认、验证及确认处理方式。
任职要求：
1.能够熟练使用office办公软件、CAD、PROE 绘图软件
2.具备良好的沟通能力，抗压能力；
3.具备良好的团队合作能力及合作意识;
4.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力；
5.有较强的团队合作精神。
八、自动化设计助理工程师
工作职责：
1.负责新产品治工具设计评估、新工艺研发；
2.负责量产治具优化、制程跟进；
3.协助生产效率、品质提升及制程治工具优化；
4.负责线缆模组评估、开立；
5.治工具交期跟进、标准治具图档输出；
6.制定治工具、模组设计标准及标准模板；
任职要求：
1、熟悉机械设计原理；
2、熟练使用3D软件SolidWorks/Proe，及Auto CAD绘图软件；
3、性格开朗、善于沟通；
九、电子助理工程师
工作职责：
1.OEM 新产品资料导入
2. 协助工程师处理相关设计资料
3. 产品的测试验证
4.简单产品的原理图、layout 设计
任职要求：
1. 电子相关专业毕业，具备良好的模电、数电 信号处理、等相关电子技术基础）
2. 具备良好的沟通能力，扛压能力
3.熟悉应用EDA 软件（cad，cadence）
4. 好学，动手能力强。
十、机构设计工程师
工作职责：
1、空气动力研究，风扇模拟仿真，优化
2、负责新产品设计，制样，测试，试产，
任职要求：
工科相关专业，认真负责，踏实肯干
十一、电子工程师
工作职责：
1、PCB板设计，
2、风扇，水泵控制电路设计，
3、马达效率研究提升，
任职要求：
1，电子相关专业，熟悉直流马达的控制原理；
2，熟练使用电子设计相关软件。
十二、产品设计助理工程师
工作职责：
1.协助工程师完成项目的产品设计研发工作；
2.根据项目需求进行零部件设计和标准定义；
3.项目资料的追踪、整理、完善、报告；
4.按要求主动地向项目工程师汇报项目的进度；
5.完成上级安排的其他工作；
任职要求：
1.熟悉应用CAD Creo等设计软件；
2.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力；
3.有较强的团队合作精神。
技能要求:申请方式:/
其他说明:职位名称:工程技术岗要求专业:机械类，电气类招聘人数:20工作城市:吉安市 东莞市学历要求:本科及以上工资待遇:7K-12K/月工作描述:一、PE助理工程师
工作职责：
1. 产品3D评审，协同结构研发确认产品的可量产性，改善建议讨论落实
2. 制程资料作业流程/SOP/设备&治具清单/工时更新，并上传SAP系统，系统资料维护
3. 基于流程设计评估治具的设计讨论及发包，以及治具的组装&验收
4. 客户或工艺需求的新型设备导入前评审，NPI阶段的设备功能验收汇总
5. 主导完成客户的制程验收，重点工站的DOE验证，产线参观的答疑及问题点汇总改善落实，制程buyoff
6. 对接客户端对自动机的验收，协同自动化完成自动机的导入，爬坡，良率，效率的提升
任职要求：
1. 熟练使用PRO-E/AUTO-CAD等3D/2D绘图软件
2. 能够熟练使用office办公软件；
3.具备良好的沟通能力，抗压能力；
4.具备良好的团队合作能力及合作意识。
5. 良好的英语读/写能力，具备看懂专业的工程文件能力
6. 具备良好的沟通能力。
二、IE助理工程师
工作职责：
1.协助厂区精益生产推动与效率提升；
2.每日线体人力稽核与现场改善；
3.Layout规划；
4.自动化导入评估；
任职要求：
会使用CAD画图软件，沟通能力强，有一定抗压能力；
三、PE助理工程师
工作职责：
1.协助NPI 程师完成SMT钢网，治工具的制作及验收；
2.SMT NPI试产问题点现场跟进，改善；
3.生产现场品质改善，工艺参数验证，现场标准化制定及推行；
4.关健辅料验证导入；
5.客诉原因分析，改善对策拟定。
任职要求：
1.能够熟练使用office办公软件；
2.熟悉应用AUTOCAD或Proe等设计软件；
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力；
4.有较强的团队合作精神。
四、检测工程师
工作职责：
1.负责及时确认、处理公司生产过程反馈的测试相关问题，收集、分析相关数据，针对突出问题制定降低质量风险、提升测试直通率的可执行措施，并督促落实，推动前工序及供应商及时改善；
2.负责及时确认、处理客户反馈的与我司测试有关的问题，协同质量部门制定改善、预防措施，并督促落实，推动前工序及供应商及时改善；
3.负责调测新产品导入的人员、装备、文件、技术等的需求评估与准备，主导客户TQC更改ASL属性，协助IE测试工时等；
4.负责根据客户要求、生产实况及时进行调测程序维护、调测文件的拟制、验证、优化；
5.负责对调测所需的装备、工具进行申请、制作、验证、优化；
6.负责收集、分析调测操作员技能提升需求，拟制培训计划，编写培训教材，及时培训调测操作员工，提升作业技能水平。
7.负责调测现场指导和调测工艺纪律的日常检查，及时发现、通报、纠正、预防问题；
8.负责对测试环境物料监控管理，确保使用部门严格按照规定对测试环境物料进行使用和管理，确保环境物料随时性能良好、数量齐全。监督使用部门按照规定时间对测试物料进行轮换；
任职要求：
1、熟练应用CAD/PROE等绘图软件及基本的办公软件；
2、具备较强的新项目统筹和时间管理能力，抗压力较好；
3、具备较强的沟通、协调组织能力。
五、IE工程师
工作职责：
1、负责报价工时标准的制定、车间制造工时、车间UPH制定；
2、制定车间效率标准，监控车间生产效率；
3、负责组织产能资源（人、设备、场地）；
4、主导新机型的产能建设，并根据需要统筹制定车间的装修方案；
5、收集产线各项异常工时，通报各职能部门推动改善；
6、负责车间场地规划、布局、物流路线规划；
7、协助商务，完成一些专项费用统计报价。
任职要求：
1、熟练应用CAD/PROE等绘图软件及基本的办公软件；
2、具备较强的新项目统筹和时间管理能力，抗压力较好；
3、具备较强的沟通、协调组织能力。
六、检测助理工程师
工作职责：
1.按照申请单要求进行测试，并输出测试报告
2.设备的日常维护与点检。
3.协助工程师化学品的点检
任职要求：
1、化学相关专业，英语4级；
2、能够熟练使用office办公软件；
3、具备良好的沟通表达能力；
4、具备良好的团队合作能力及合作意识。
七、组立调试工程师
工作职责：
1.设计RJ45非标自动化组装测试机；
2.改善故障设备局部优化；
3.评估产线省人计划并实施；
4.产线UPH/品质通过设备改造提升评估；
任职要求：
1.熟悉机械原理，熟悉机械装配工艺，对机械设计有自己的见解；
2.熟悉应用AUTCAD Solidworks / Proe等设计软件；
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力与语言表达能力；
4.有较强的团队合作精神。
技能要求:申请方式:/
其他说明:职位名称:IT岗（华南区）要求专业:计算机类招聘人数:3工作城市:东莞市学历要求:本科及以上工资待遇:8K-12K/月工作描述:一、 IT程序设计助理工程师
1.PLM系统日常运维
2.PLM系统开发
3.PLM系统业务优化
4.PLM系统扩展
5.项目管理
二、 IT程序设计助理工程师
1.采购系统日常运维
2.采购系统开发
3.采购系统业务优化
4.采购系统扩展
5.SRM系统建设
技能要求:1.有意愿从事ERP开发工作；
2.有SAP经验优先；
3.熟悉abap、Java、C#、Python等编程语言优先
4.CET6、N3及以上优先
申请方式:/
其他说明:注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2525944.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
【1】凡本网注明"来源：东莞人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于东莞人才网，转载请必须注明东莞人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
该校近期招聘会
