MUJI无印良品2025春季店铺储备干部招募启动

MUJI无印良品2025年春季店铺储备干部招聘通道已经于3月10日正式开启。欢迎全国各地的同学们踊跃投递。加入我们，和MUJI一起，一起创造未来无限可能。

【关于MUJI】

MUJI无印良品是于1980年在日本诞生的杂货品牌，从创始之初就坚持为消费者创造良好的生活体验，并在商品的种类上不断的创新丰富，保证消费者在衣食住行各方面都能够拥有良好的体验。无印良品MUJI在中国的门店数量已经超过400家，商品种类遍及服装、生活杂货、食品、家居、食与农、宠物用品等；除此之外，无印良品MUJI也正积极的发展café meal、MUJI Diner、MUJI Hotel、MUJI Infill等新业态，所涉及的业务正在丰富多样化。但是，无印良品MUJI始终保持着诞生之初的核心理念，如指北针继续指向生活的“基本”和“普遍”。

就如MUJI给自我贴上的“空的容器”的标签一样，因其单纯而空白，所以才诞生了能容纳所有人思想的自由性。我们希望与MUJI志同道合、且对零售行业有着热爱与憧憬的你，也能拥有这样简单而自由的特质。

【中国杰出雇主】

2024年，MUJI无印良品凭借在人才战略、工作环境、人才招聘、学习与发展、员工福祉以及多元化与包容性等六大领域的卓越表现，首次参评便获得“中国杰出雇主2024”认证。2025年，MUJI无印良品再次荣获“中国杰出雇主2025”认证。蝉联殊荣，是对MUJI持续在人才资本投入的高度认可，也彰显了MUJI在人才管理方面的卓越成就。我们始终视人才为发展的基石，将一同工作的大家视为共同体，与最好的伙伴分享利润成果，共享获奖喜悦，提升员工幸福感。

【我们希望你是】

能够自发思考行动的人

不能总是等待指示。我们需要能把自己感受到的事情付诸行动的人。

需要有想由自己来创造未来的无印良品这样气概的人。

坦率的人

谦虚而能听取他人意见、实事求是看待事物的人。

能够接受本质、心理及对方心情的人。

体贴的人

能够为了对方而指出其非的人。

不是“为了照顾对方面子而不说”，而是为了双方的成长，能够有勇气指出错误的人。

能够为了顾客、员工和除自己以外的人而行动的人。

 

【招聘详情】

招募对象：

2025年应届毕业生及1年内工作经验的毕业生(毕业时间2024.4-2025.7)

本科及以上学历，专业不限；

重点城市：

上海、深圳、北京、珠海、宁波、厦门，其他各城市将结合公司情况及个人意愿进行分配；

本次简历投递界面仅展示招募店铺储备干部的城市，在填写简历的过程中，如您想投递的城市未显示在意向城市内，则说明对应城市暂不开展店铺储备干部招聘。

【简历投递】

1. 即刻登录MUJI官网

选择【储备干部】立即申请

2. 或手机端点击

3. 或扫描下方二维码选择【校园招聘职位】-【店铺储备干部岗（全国）】，立即报名吧！

【薪资福利】

MUJI为优秀的你提供具有吸引力的薪资、规范缴纳五险一金并提供补充医疗保险、5-15天带薪年假、员工内买、工会福利、总部统一入职培训、每年两次年终奖金的发放等等福利。

MUJI致力于为每位员工提供安心工作的基础保障。除了上述的福利之外，对于招募的重点城市，我们也将给到重点城市补贴（本次重点城市包括上海、深圳、北京、珠海、宁波、厦门），为想要寻找更多发展机会的你提供更加全面的保障。 

另外，MUJI加大在“人”身上的投资，为注入活力，提升员工的业绩成果意识，设立“业绩激励金”以增加收入和公司业绩的关联性，期待你和团队一起共同协作创造更高的销售和利润。希望在这个过程中，你不仅能体会到团队的凝聚力，更能收获满满的成就感。

【成长历程】

我们期待新一期的店铺储备干部可以在培训中，从MUJI的理念出发，不断提升个人的自我对细节的观察力、专业素质的表现力以及从顾客视点出发的想象力，通过这3种能力的融会贯通，最终能够与顾客产生深度共鸣，让顾客能感受到来自的MUJI的质朴而安稳的幸福。

MUJI为即将加入我们的店铺储备干部制定了长达1年的详尽培训计划。通过总部统一的职前培训，店铺现场工作实践，管理技能开发，分阶段地学习零售门店运营与管理的技能及经验。每一位入职的储干，都将由优秀区域店长作为导师亲自带教，让你逐渐成长为门店经营管理者。

只要你足够优秀，最快6个月，你就可以成为MUJI的新星店长。

【招聘日程】

网申时间              3月10日-4月30日

线上测评              3月15日-5月5日

线上面试（两轮）      3月20日-5月15日

Offer发放             4月1日起

上海集中入职培训      25年7月1日