一、合作导师情况介绍

1.个人简介

 段伟，男，汉族，1987年7月出生，山西大同人。中共党员，管理学博士，华南农业大学经济管理学院教授。现兼任中国林业经济学会理事，中国林业经济学会森林生态经济专委会副主任委员，广东省林业学会林业经济与碳汇专委会秘书长，世界林业经济专业委员会委员，广州市新型智库：乡村振兴研究中心副主任，华南农业大学森林资源与环境管理研究所所长，农林业风险管理联合实验室项目办公室副主任，经济管理学院学位委员会委员，担任《Ecological Economics》、《Forest Policy and Economics》等国内外期刊的匿名审稿人。近五年主持各类课题21项，获得梁希林业科学二等奖等奖励9项，发表学术论文48篇，咨询报告获得批示或采纳11份，接受媒体采访报道9次。

2.联系方式

地址：广州市天河区五山路483号华南农业大学经济管理学院XX房

邮箱：bluewei0099@163.com

电话： 18320728318

二、研究领域

1. 资源与环境管理

2. 农林业政策分析

3. 保护地治理

三、博士后合作课题与研究方向

1. 国家公园社区协同发展机制

2. 集体林权制度改革与林农经营决策

3、生态产品价值实现与农民共同富裕

四、申请人资格

博士后申请人原则上应满足以下基本条件：具有博士学位（原则上应是取得博士学位3年内），思想政治鉴定合格，品学兼优，身心健康，具备胜任博士后岗位工作必备的知识、能力和素养，年龄在35周岁以下。

紫荆博士后除满足上述基本条件外，还应具有良好的教育背景及学术发展潜力，或前期取得优秀学术成果及富有学术活力。优先考虑毕业于综合排名前400名的高校、ARWU全球学科排名前200名的学科、教育部学科评估B类学科，或前期取得特别优秀学术成果的博士。综合排名参照ARWU、QS、U.S.News、泰晤士报世界大学排名，教育部学科评估参照最新一轮学科评估。我校培养的博士原则上不得申请进入原一级学科流动站做博士后。

紫荆博士后进站条件：以第一作者或通讯作者至少发表 1 篇 T2 类和 1 篇 A类论文，或 3 篇 A 类论文，或 6 篇 B 类论文。博士后进站条件：以第一作者或通讯作者至少发表1篇B类或2篇C类学术论文。

（论文级别请参照《华南农业大学学术论文评价方案（试行）》华南农办〔2021〕27 号）

五、福利待遇

全职博士后在站期间按照《华南农业大学经济管理学院博士后流动站管理细则（试行）》（经管院发[2024]7号）执行，主要内容包括：

1.薪酬待遇：紫荆博士后33万元/年（税前，下同），全日制博士后23万元/年，年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、学校租房补贴、住房公积金（单位和个人）、博士后缴纳的社保费（单位和个人）。年薪的80%为基础薪酬，按月发放；年薪的20%为绩效薪酬，一年期阶段性考核合格者予以发放。聘期内，取得突出业绩的博士后，绩效奖励参照《华南农业大学经济管理学院奖励性绩效工资实施方案》执行。

2.科研成果奖励：在站期间申获国家基金、发表论文、授权专利等，按照学校科技奖励政策进行分类奖励。

3.职称认定及评审。博士后在聘期内可按照学校有关文件规定申请参加职称认定及评审。学校在职称评审中对博士后适当予以政策倾斜。

4.项目资助：在站期间可根据条件申报各类人才项目、科研项目。

5.国际合作与交流资助：博士后根据科研实际需要，可申请带薪出国（境）访学，或参加国际学术会议等。

6.住房。聘期内学校可为博士后提供周转房（若有房源）或租房补贴。博士后只能在周转房和租房补贴中二选一。选择入住周转房的按照学校教职工周转房有关规定执行，年薪工资不发放租房补贴部分。学校提供租房补贴的标准为每月2500元（税前）。

7.户口迁移及子女入园入学。博士后可根据个人需要将户口转入我校。子女入园入学有关事宜按广东省及学校有关规定办理。

8.师资选留。对于达到学校人才引进条件的出站博士后，编制充足的学院可直接引进，编制紧张的学院按学校人才引进程序优先引进。

六、申请程序与材料提交

华农博士后流动站全职博士后进站及报到指南https://hr.scau.edu.cn/pd/2024/0606/c9925a377359/page.psp

七、联系方式

联系人：董老师

联系电话：020-85283551          

Email：xkjs@scau.edu.cn

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