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职位描述
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岗位职责：
1、建立并完善公司法律保障体系，为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测，并提出法律意见；
2、参与公司各类合同及法律文书的起草、重大合同的谈判，负责公司各类合同的初步审核及相关管理工作；
3、监督检查合同的履行情况，及时反映合同履行中出现的重要问题，并提出法律意见；
4、负责各类涉诉讼、仲裁案件的法律事务，为公司在经营活动遇到的法律问题或纠纷提供专业法律处理意见；
5、配合相关部门进行谈判、协商，处理工作过程中的各类纠纷；
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务。
1、建立并完善公司法律保障体系，为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测，并提出法律意见；
2、参与公司各类合同及法律文书的起草、重大合同的谈判，负责公司各类合同的初步审核及相关管理工作；
3、监督检查合同的履行情况，及时反映合同履行中出现的重要问题，并提出法律意见；
4、负责各类涉诉讼、仲裁案件的法律事务，为公司在经营活动遇到的法律问题或纠纷提供专业法律处理意见；
5、配合相关部门进行谈判、协商，处理工作过程中的各类纠纷；
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务。
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历，法律专业，具有5年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、较强的沟通理解能力，能承受较大的工作压力；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧、诚信正直；
6、具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件；
注：联系我时，请说是在东莞人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞南华集团
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张雅丽/人事经理HR
天津南华房地产开发有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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51-99人
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公司性质未知
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天津市河北区昆纬路116号
