东莞
东莞市交通投资集团有限公司2022年公开招聘公告
一、企业简介
东莞市交通投资集团有限公司创立于1984年12月，2015年4月经市政府批准组建为市属国有独资集团企业。2018年3月，东莞市实施市属国有企业重组整合后，新的交投集团功能定位为全市交通一体化建设运营及交通运输等相关产业投资的综合性集团。交投集团经营范围为：交通基础设施投资、建设、经营、管理；公共交通、小额消费、公用事业等城市一卡通的投资、经营和管理；公共客运、客运站（配客点）经营、水路运输、港口经营、仓储服务、交通实业等交通领域及相关产业的投资、经营和管理。
目前，集团总部内设“9部1室”，为整个集团决策中心、投资中心、管控中心，辖下13家全资（控股）一级子公司（含1家上市公司），为整个集团的产业中心、成本中心、利润中心。截至2022年3月，预计集团合并报表资产总额约为982.03亿元，净资产约505.57亿元，员工总数超过16000人，企业信用评级为aaa。
二、招聘岗位及资格要求
本次招聘职位172个，合计229人，包括博士、子公司高管、党建、纪检监察、企业管理、人力资源、法务风控、财务会计、审计、企业文化、行政文秘、市场营销、工程技术、交通运营、机电、设备管理、招标采购、信息技术、安全监管、车辆工程等类别岗位，具体岗位和资格条件详见《东莞市交通投资集团有限公司公开招聘职位表》（附件1）。
应聘人员最多只能投递1个岗位。
三、招聘时间
动态招聘，合则约见。
四、招聘程序
（一）报名方式
（二）资格审核
根据招聘岗位基本条件进行资格审核，审核通过的人选入围下一环节。
（三）测试
市交投集团统筹招聘的岗位，一般要求参加现场笔试和面试，具体根据疫情防控情况灵活调整。
1. 笔试
应聘人员凭身份证原件，到集团公司参加现场笔试。试题内容一般为岗位专业知识的客观题和主观题。
2. 面试
面试主要测试应聘人员的临场应变、综合分析、沟通表达、逻辑思维等能力，以及对岗位专业知识和业务内容的理解。
测评总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（四）确定拟录用人选
综合测试总成绩和人才测评情况，最终研究确定拟录用人选。
（五）体检
拟录用人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。因拟录用人员体检不合格（含复查一次后仍不能得出合格结论），以及本人自愿放弃而导致拟聘岗位出现空缺的，可在同岗位应聘人员中递补录用。
（六）录用报到
体检合格者确定为录用人选，按照我司通知办理入职。录用人选应在接到报到通知后，按照双方约定的时间到我司报到或与我司签订毕业生就业协议书，无正当理由未能按期履行约定的，视为放弃录用资格。
（七）试用期
我司与录用人选签订劳动合同，期限3年（含试用期半年）。
集团下属企业的招聘程序，以各公司最终解释为准。
五、其他事项
（一）应聘人员应对应聘材料内容的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘人员自行负责。
（二）从东莞市外前来市交投集团应聘的人员，将获得定额交通食宿补助。请应聘人员提供由出发地前往东莞市的交通或住宿发票，日期须为笔试、面试当天或前两天。如出发地信息和应聘人员投递的个人简历常住地信息一致，经核实并登记后，当场发放一次性补助。
